Schlagwort: Krippe

Ich bin Anwältin und habe ein Jahr Elternzeit genommen, um mich um unser Kind zu kümmern. Jetzt will ich wieder arbeiten gehen, aber mein Mann ist gegen eine Tagesbetreuung durch Fremde. Lieber will er eine „Auszeit“ nehmen und sich um ihn Kümmern – mit allen Konsequenzen: weniger Kunden und damit auch weniger Einnahmen als Webdesigner.

Er sagt, dass unser Kind zu klein ist, um in die Krippe zu gehen – dass er sich Sorgen macht, dass unser Kind nicht genug Liebe und Aufmerksamkeit bekommt. Er meint, dass ich lieber Teilzeit arbeiten sollte, um mehr Zeit mit unserem Kind zu verbringen – und er dadurch mehr arbeiten könnte.

Wir stecken fest in einer verfahrenen Situation, die von meiner Seite aber eine rasche Entscheidung erforderlich macht, weil mein Arbeitsgeber sonst die Stelle an eine andere Anwältin vergeben will – was ich durchaus verstehen kann.

Ich will auch nicht dauerhaft wegen des Kindes auf meinen Beruf verzichten. Eine weitere Elternzeit kommt daher für mich nicht mehr infrage, wenn ich beruflich weiter in der Kanzlei arbeiten will, in der ich zuvor tätig war.

Ich bin selbstständig und plane, mich nun um unseren Sohn zu kümmern, da meine Frau wieder arbeiten gehen möchte. Auch wenn das für mich eine große finanzielle Einbuße bedeuten würde, weil wir dann von meiner Seite nur das Elterngeld hätten. Meine Frau will deshalb unser Kind mit einem Jahr in die Krippe geben, ich aber bin dagegen.

Sie sagt, dass es von der Krippe profitieren würde, dass es dort Kontakt hat zu anderen Kindern und Erwachsenen und neue Dinge lernen würde. Sie meint, dass sie ihre Karriere nicht aufgeben will. Ich verstehe ihre Wünsche, aber ich bin anderer Meinung.

Ich finde es schade, dass meine Frau ihn jetzt schon in fremde Hände geben will. Am liebsten wäre es mir, wenn sie noch ein oder zwei Jahre Elternzeit nehmen würde, um zuhause sich um das Kind zu kümmern.