Du bist in einer ähnlichen Situation und stellst dir die Frage: Wie gehe ich damit um? Was kann ich tun? Wie komme ich raus aus meinem Problem?
Dann lass uns darüber reden und im Gespräch Klarheit schaffen: Die Antworten auf deine Fragen sind bereits in dir vorhanden – sie sind dir nur (noch) nicht klar!
Die Strategie, mit der du die Lösung für dein Problem in dir finden und Ballast loslassen kannst, zeige ich an diesem Beispiel:
👉 Hol dir das Arbeitsblatt als Hilfe zum Reden und Loslassen
Schreibe im Gespräch die Antworten, die du in dir selbst findest, an die entsprechende Stelle – beginne auf Seite 1 oben mit #1.
➡️ Mach mit: Starte jetzt deinen Weg zur inneren Freiheit!
Das Beispiel dient für dich als Orientierung auf deinem Weg des Loslassens: Ersetze es durch das, was dich belastet.

#1: Dein Problem klar benennen – Was ist los?
Deine Antwort:
Ich arbeite mit einem Kollegen zusammen, der super anstrengend ist – er nervt, meckert rum, will immer recht haben und zieht das ganze Team runter.

#2: Deine Gedanken hierzu zulassen – Was denke ich?
Deine Antwort:
Wenn das so weitergeht, dreh ich hier noch durch oder muss den Job wechseln – so will ich echt nicht mehr arbeiten.

#3: Deine Gefühle hierzu wahrnehmen – Was fühle ich?
Deine Antwort:
Ich bin echt genervt, gestresst und ausgelaugt – jeden Tag gehe ich mit Bauchschmerzen zur Arbeit.

#4: Dein Verhalten hierzu beobachten – Was tue ich?
Deine Antwort:
Ich versuche, so gut es geht, ihm aus dem Weg zu gehen, beiße mir auf die Zunge – aber innerlich brodelt’s.
Wende das Arbeitsblatt und schreibe die weiteren Antworten auf die 2. Seite: beginne unten bei #5 mit deinem Wandel
#5: Bereit sein, eine Freiheit zu geben – Welche Freiheit gebe ich?
Deine Antwort:
Ich bin bereit, mir selbst die Freiheit zu geben, nicht alles persönlich zu nehmen.
Ich bin bereit, ihm die Freiheit zu geben, so zu sein, wie er eben ist, ohne dass ich daran innerlich zerbreche.

#6: Freiheit im Denken bekommen – Welche Freiheit im Denken erhalte ich?
Deine Antwort:
Ich bin frei zu denken, dass sein Verhalten mehr über ihn aussagt als über mich – und dass ich entscheiden kann, wie sehr ich mich davon berühren lasse.

#7: Freiheit im Fühlen bekommen – Welche Freiheit im Fühlen erhalte ich?
Deine Antwort:
Ich bin frei, innerlich ruhig und gelassen zu bleiben, auch wenn es um mich herum chaotisch wird.

#8: Freiheit im Verhalten bekommen – Welche Freiheit im Verhalten erhalte ich?
Deine Antwort:
Ich bin frei, klare Grenzen zu setzen und bei Bedarf Unterstützung zu holen, statt alles in mich reinzufressen.

Deine Antwort:
Mir wurde klar, dass diese schwierige Situation zu meinem Leben gehört – und dass sie gut für mich ist, weil ich dadurch lerne, mich abzugrenzen, bei mir zu bleiben und in meiner inneren Ruhe zu wachsen, statt in Reaktionen zu versinken.
Deine Antwort:
Ich bin frei, klare Grenzen zu setzen und bei Bedarf Unterstützung zu holen, statt alles in mich reinzufressen, wenn ich auf der Arbeit mit einem unausstehlichen Kollegen arbeiten muss.
Deine Antwort:
- Ich achte bewusst auf meine innere Haltung, übe mich in Gelassenheit und hole mir, wenn nötig, Unterstützung durch ein Coaching oder Gespräch mit der Führungskraft.
- Ich lerne, Konflikte klarer anzusprechen, ohne mich dabei selbst zu verlieren. Dadurch entsteht für mich wieder mehr Leichtigkeit im Alltag – unabhängig vom Verhalten meines Kollegen.