Du bist in einer ähnlichen Situation und stellst dir die Frage: Wie gehe ich damit um? Was kann ich tun? Wie komme ich raus aus meinem Problem?
Dann lass uns darüber reden und im Gespräch Klarheit schaffen: Die Antworten auf deine Fragen sind bereits in dir vorhanden – sie sind dir nur (noch) nicht klar!
Die Strategie, mit der du die Lösung für dein Problem in dir finden und Ballast loslassen kannst, zeige ich an diesem Beispiel:
👉 Hol dir das Arbeitsblatt als Hilfe zum Reden und Loslassen
Schreibe im Gespräch die Antworten, die du in dir selbst findest, an die entsprechende Stelle – beginne auf Seite 1 oben mit #1.
➡️ Mach mit: Transformiere jetzt dein Problem in Freiheiten!
Das Beispiel dient für dich als Orientierung auf deinem Weg des Loslassens: Ersetze es durch das, was dich belastet.

#1: Dein Problem klar benennen – Was ist los?
Deine Antwort:
Ich habe eine neue Stelle angefangen und muss mich in ein komplett neues Umfeld einarbeiten.

#2: Deine Gedanken hierzu zulassen – Was denke ich?
Deine Antwort:
Ich denke, dass ich schnell alles verstehen muss und dass es schlecht wirkt, wenn ich Fragen stelle.

#3: Deine Gefühle hierzu wahrnehmen – Was fühle ich?
Deine Antwort:
Ich fühle mich unsicher, angespannt und innerlich unter Druck.

#4: Dein Verhalten hierzu beobachten – Was tue ich?
Deine Antwort:
Ich halte mich zurück, frage kaum nach und versuche, alles alleine herauszufinden.
Wende das Arbeitsblatt und schreibe die weiteren Antworten auf die 2. Seite: beginne unten bei #5 mit deinem Wandel
#5: Bereit sein, eine Freiheit zu geben – Welche Freiheit gebe ich?
Deine Antwort:
- Ich bin bereit, mir die Freiheit zu geben, nicht alles sofort wissen zu müssen.
- Ich bin bereit, meinen Kollegen die Freiheit zu geben, mir Dinge zu erklären, ohne dass ich perfekt vorbereitet bin.

#6: Freiheit im Denken bekommen – Welche Freiheit im Denken erhalte ich?
Deine Antwort:
Ich bin frei zu denken, dass ich auch durch Fragen und Ausprobieren meinen Platz finden kann.

#7: Freiheit im Fühlen bekommen – Welche Freiheit im Fühlen erhalte ich?
Deine Antwort:
Ich bin frei, mich offener und interessierter auf das Neue einzulassen und kleine Fortschritte zuzulassen.

#8: Freiheit im Verhalten bekommen – Welche Freiheit im Verhalten erhalte ich?
Deine Antwort:
Ich bin frei, aktiv nachzufragen, Dinge auszuprobieren und mich Schritt für Schritt einzuarbeiten.

Deine Antwort:
Mir wurde klar, dass diese Unsicherheit am Anfang zu meinem Leben gehört, und dass sie auch für mich gut sein kann, weil ich dadurch lerne, mich auf neue Situationen einzulassen und nicht immer alles kontrollieren zu müssen.
Deine Antwort:
Ich bin frei, aktiv nachzufragen, Dinge auszuprobieren und mich Schritt für Schritt einzuarbeiten, wenn mich meine Angst vor Fehlern im neuen Job blockiert.
Deine Antwort:
- Ich nehme mir vor, jeden Tag mindestens eine konkrete Frage zu stellen, auch wenn es sich erst ungewohnt anfühlt.
- Ich schreibe mir Dinge auf, die ich noch nicht verstehe, statt sie zu verdrängen.
- Ich erlaube mir, Fehler als Teil des Lernprozesses zu sehen.
- Ich gehe bewusst auf Kollegen zu, um ins Gespräch zu kommen und Unsicherheiten abzubauen.
- Und ich erinnere mich daran, dass niemand erwartet, dass ich von Anfang an alles kann.

