Eine Frau, 29 Jahre alt, beginnt nach ihrem Studium ihre erste feste Stelle in einem mittelständischen Unternehmen. Sie ist motiviert und will schnell lernen, merkt jedoch bald, dass im Team vieles unausgesprochen bleibt. Einige Kollegen erklären Arbeitsabläufe nur halb oder geben wichtige Informationen erst auf Nachfrage preis. Dadurch macht sie am Anfang häufiger Fehler und steht mehrmals unangenehm vor ihrem Vorgesetzten. Statt aufzugeben, beginnt sie nach und nach, sich selbst Wissen anzueignen und später auch neuen Kollegen offen zu helfen – doch innerlich ringt sie lange mit dem Gefühl, im Job nicht richtig unterstützt zu werden.
“Ich arbeite seit einigen Monaten in meinem ersten festen Job, und im Team werden viele Arbeitsabläufe nur teilweise erklärt.”
Fühlst du dich im ersten Job allein gelassen? Erfahre, wie du Unsicherheit loslassen, Selbstvertrauen aufbauen und deinen eigenen beruflichen Weg entwickeln kannst.