Neuer Mitarbeiter hat keinen Respekt und nimmt mich nicht ernst

Ich bin jetzt 50 Jahre alt und habe über 30 Jahre in derselben Firma gearbeitet. Als Lehrling habe ich hier angefangen und bin geblieben, weil ich meine Arbeit wirklich liebe und mich mit der Firma identifiziere. Doch seit ein paar Monaten gibt es einen neuen Mitarbeiter, und der Typ macht mir das Leben echt schwer. Er mischt sich ständig in meine Arbeit ein, will alles besser wissen und auf seine Art machen. Er nimmt mich einfach nicht ernst, und das nervt mich total.

Zum Beispiel, neulich hatte ich eine wichtige Aufgabe zu erledigen, und bevor ich überhaupt richtig anfangen konnte, kam er schon wieder mit seinen „Ratschlägen“. Das zieht sich jetzt schon eine Weile so hin, und ich merke, wie mich das immer mehr belastet.

Es ist nicht nur er – auch die neue Auszubildende scheint sich an seinem Verhalten zu orientieren. Wenn ich ihr eine Anweisung gebe, läuft sie erstmal zu ihm, um nachzufragen, ob das wirklich so gemacht werden soll.

Ein jüngerer Nachbar ist bei Begegnungen oft respektlos zu mir

Ich bin seit fünf Jahren Rentnerin. Ich lebe allein in meiner kleinen Wohnung im dritten Stock. Ich habe keine Familie mehr, nur ein paar Freunde, die ich ab und zu treffe. Ich mag es ruhig und gemütlich. Ich lese gerne Bücher, höre Musik oder schaue fern.

Aber seit ein paar Monaten ist mein Leben nicht mehr so friedlich. Direkt neben meiner Wohnung ist ein neuer Mieter eingezogen. Er ist etwa 25 Jahre alt. Er arbeitet als DJ in einem Nachtclub und kommt oft erst spät nach Hause. Er macht viel Lärm, wenn er die Treppe hochgeht oder seine Tür zuschlägt. Er hört laute Musik oder schreit mit seinen Freunden am Telefon. Er lässt seinen Müll im Flur stehen oder parkt sein Auto auf meinem Stellplatz. Er droht mir sogar manchmal, wenn ich mich beschwere.

Ich wohne schon seit 20 Jahren hier. Das ist mein Zuhause. Ich habe hier meine Erinnerungen und meine Gewohnheiten. Ich mag meine Nachbarn und meine Umgebung. Ich will nicht weg. Ich will auch nicht mit ihm streiten oder ihn anzeigen. Das würde alles nur noch schlimmer machen. Vielleicht würde er sich rächen oder gewalttätig werden. Ich will nur, dass er mich in Ruhe lässt und mich respektiert. Ich weiß nicht, was ich noch tun soll.

Ich habe einen Mitarbeiter, der ständig zu spät zur Arbeit kommt

Als Inhaber einer kleinen Werbeagentur muss ich mich auf alle meine Mitarbeiter hundertprozentig verlassen können, um im Wettbewerb zu bestehen.

Leider gibt es einen Mitarbeiter, der sich viele Freiheiten nimmt. Mich stört am meisten an ihm, dass er ständig zu spät zur Arbeit kommt.

Und mit diesem Verhalten, den Ablauf in meiner kleinen Agentur oft stört, weil Meetings mit Kunden meistens schon ohne ihn begonnen haben und er dann später dazu kommt – was einfach störend ist. Ich hatte schon viele Aussprachen mit ihm darüber und auch leider eine Abmahnung aussprechen müssen.

Leider perlt alles an ihm ab. Erst heute hat er mir arrogant geantwortet: „Ich kann mir auch was anderes suchen!“ Aber, ich bin auf ihn angewiesen, weil ich so schnell keinen Ersatz für diesen Spezialisten finden kann.

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