Beruf & Karriere Archive - Psychologische Beratung Frank Hoffmann

Immer Recht haben wollen? Wie du den inneren Konkurrenzkampf im Job loslässt

Eine Frau arbeitet seit Jahren in einem fachlich anspruchsvollen Team. Als ein Kollege begeistert etwas erklärt, das sie selbst längst weiß, merkt sie, wie sofort der Impuls hochkommt, ihn öffentlich zu korrigieren, obwohl ihr gleichzeitig klar wird, dass es dabei mehr um ihr eigenes Bedürfnis nach Anerkennung geht als um die Sache selbst. Die Frau erkennt, dass sie in beruflichen Situationen oft in einen inneren Konkurrenzmodus rutscht. Sie möchte kompetent wirken und anderen zeigen, dass sie mehr weiß – merkt aber zunehmend, dass sie sich dadurch von Kollegen entfernt und innerlich unter Druck setzt.

“Ich arbeite in einem Team, in dem regelmäßig fachliche Themen im Gruppenchat besprochen werden. Ein Kollege hat heute begeistert etwas erklärt, das ich bereits kannte.”

Warum wir Kollegen manchmal korrigieren wollen, obwohl es niemandem hilft – und wie du lernst, Konkurrenzdenken loszulassen, deinen Selbstwert zu stärken und entspannter im Team zu arbeiten.

Respektlos vom Chef behandelt – warum manche Kränkungen uns jahrelang verfolgen und wie Loslassen gelingt

Ein Mann arbeitet seit mehreren Jahren zuverlässig in einem Unternehmen. Nach einem angespannten Projekt wird er wegen eines kleinen Fehlers vor anderen Kollegen von seinem neuen Vorgesetzten scharf und respektlos kritisiert. Obwohl der Vorfall offiziell geklärt ist, beschäftigt ihn die Situation noch Monate später und er fragt sich immer wieder, warum er sich damals nicht stärker gewehrt hat.

“Ich arbeite seit mehreren Jahren in meinem Unternehmen und wurde von meinem Vorgesetzten wegen eines Fehlers vor anderen Mitarbeitern respektlos behandelt. Der Vorfall liegt zwar bereits einige Zeit zurück, begleitet mich aber bis heute.”

Ein Mann wird von seinem Vorgesetzten öffentlich herabgesetzt und kann den Vorfall nicht vergessen. Wie Loslassen, Selbstachtung und neue Perspektiven helfen, inneren Frieden zurückzugewinnen.

Warum erfolgreiche Menschen sich oft selbst fertig machen – und wie man den inneren Kampf loslässt

Eine Frau führt seit Jahren einen kleinen Reitbetrieb und wird von ihren Kunden geschätzt. Nach außen wirkt sie erfahren, souverän und voller Energie, doch innerlich bewertet sie jeden Fehler gnadenlos und kann eigene Erfolge kaum annehmen. Je näher ein großes Herzensprojekt rückt, desto stärker wird ihr innerer Druck, perfekt sein zu müssen.

“Ich leite seit Jahren meinen eigenen Betrieb und bereite gerade ein großes Projekt vor, das mir persönlich viel bedeutet. Gleichzeitig merke ich, dass ich mit mir selbst ständig unzufrieden bin, obwohl beruflich vieles funktioniert.”

Eine Frau hat beruflich viel erreicht und fühlt sich trotzdem nie gut genug. Wie Selbstwert, Loslassen und ein neuer Blick auf sich selbst helfen können, inneren Druck zu lösen.

Ich funktioniere nur noch im Job – warum echte Motivation nicht durch Dauer-Positivität entsteht

Ein Mann arbeitet seit zwei Jahren in einem großen Unternehmen und versucht im Alltag ständig motiviert und locker zu wirken. Kollegen erleben ihn als freundlich und humorvoll, doch innerlich fühlt er sich leer und zunehmend distanziert von seiner Arbeit. Er merkt, dass er nur noch „durchzieht“, statt sich wirklich mit dem zu beschäftigen, was ihn früher an seinem Beruf interessiert hat.

“Ich arbeite jeden Tag im selben Umfeld, erledige meine Aufgaben und habe Kontakt mit Kollegen, aber ich beschäftige mich kaum noch mit Themen, die mich fachlich wirklich interessieren. Nach Feierabend bin ich meistens nur noch müde und lasse mich berieseln.”

Viele Menschen wirken im Beruf freundlich und motiviert, fühlen sich innerlich aber leer und ausgebrannt. Erfahre, wie man lernt, künstliche Positivität loszulassen und wieder echte Begeisterung für seinen Alltag zu entwickeln.

Er verlor seinen Job – und entdeckte plötzlich einen Traum, den er sich nie zugetraut hatte

Ein Mann verliert nach vielen Jahren überraschend seinen festen Job in einer Werbeagentur. Während er Bewerbungen schreibt, beginnt er nebenbei an einer Idee für einen eigenen kleinen Podcast über Alltagsgeschichten zu arbeiten, von dem er früher immer nur heimlich gesprochen hat. Anfangs wirkt alles improvisiert und unsicher, doch langsam merkt er, dass er nicht alles können muss, um überhaupt anzufangen.

“Ich habe meinen Arbeitsplatz verloren und verbringe seit einigen Monaten mehr Zeit zuhause. Neben der Jobsuche arbeite ich immer wieder an einem kreativen Projekt, das ich lange vor mir hergeschoben habe.”

Wie aus beruflicher Unsicherheit eine neue Chance entstehen kann: Über Selbstzweifel, Neuanfang, persönliches Wachstum und den Mut, endlich loszugehen.

Endlich die große Karrierechance – warum Selbstzweifel mich fast davon abgehalten hätten

Eine Frau arbeitet seit Jahren in einer Agentur und bekommt überraschend die Möglichkeit, ein eigenes Team zu leiten und kreative Entscheidungen mitzutreffen. Obwohl sie lange auf genau diese Chance hingearbeitet hat, fühlt sie sich plötzlich überfordert und hat Angst, den Erwartungen nicht gerecht zu werden.

“Ich habe in meinem Job mehr Verantwortung bekommen und soll plötzlich Projekte leiten, Entscheidungen treffen und mein Team anleiten. Viele Aufgaben sind neu für mich und ich stehe ständig in Situationen, die ich vorher nicht kannte.”

Über Selbstzweifel im Beruf, neue Verantwortung und die Angst zu versagen. Wie Loslassen helfen kann, trotz Unsicherheit mutig den nächsten Schritt zu gehen.

Mobbing am Arbeitsplatz: Wann dein Körper dir zeigt, dass du handeln musst

Eine Frau Mitte 30 arbeitet seit einiger Zeit in einem neuen Umfeld, in dem sie sich eigentlich engagiert einbringen wollte. Doch statt Unterstützung erlebt sie wiederholt abwertendes Verhalten, unterschwellige Angriffe und gezielte Kritik hinter ihrem Rücken. Mit der Zeit verstärken sich die Spannungen, Kollegen positionieren sich gegen sie, und selbst Vorgesetzte greifen die Vorwürfe auf, ohne ihre Sicht wirklich anzuhören. Irgendwann reagiert ihr Körper deutlich – Schlafprobleme, Nervosität und ständige Anspannung begleiten sie durch den Alltag.

“Ich arbeite in einem Umfeld, in dem sich Kollegen und Vorgesetzte zunehmend kritisch und belastend mir gegenüber verhalten.”

Fühlst du dich im Job unter Druck gesetzt oder ausgegrenzt? Erfahre, wie du deine Grenzen erkennst, dich schützt und einen klaren Ausweg findest.

Gehalt verhandeln im ersten Job: So hörst du auf, dich unter Wert zu verkaufen

Ein Mann bekommt nach dem Studium endlich seinen ersten Arbeitsvertrag angeboten. Die Freude kippt jedoch schnell, als das Gehalt deutlich unter seinen Erwartungen liegt. Im Gespräch mit dem Arbeitgeber merkt er, wie unsicher er wird, doch gleichzeitig spürt er, dass er sich dieses Mal nicht einfach anpassen will – auch wenn es sich riskant anfühlt.

“Ich habe ein Jobangebot nach meinem Studium bekommen und verhandle gerade über mein Einstiegsgehalt.”

Du hast ein Jobangebot, aber das Gehalt passt nicht? Erfahre, wie du selbstbewusst verhandelst, deinen Wert erkennst und endlich für dich einstehst.

Immer für andere da – und selbst unsichtbar? So lernst du, deinen eigenen Wert zu sehen

Ein 38-jähriger Mann arbeitet seit Jahren in einem mittelständischen Unternehmen und ist bekannt dafür, immer freundlich und wertschätzend zu sein. Er bedankt sich regelmäßig bei Kollegen, lobt ihre Arbeit auch vor Vorgesetzten und sorgt für ein gutes Miteinander im Team. Trotzdem sitzt er abends oft da und hat das Gefühl, dass seine eigene Leistung kaum gesehen wird – und noch schlimmer: dass er selbst sie auch nicht wirklich anerkennt.

“Ich bedanke mich regelmäßig bei Kollegen für ihre Unterstützung und hebe ihre Leistungen auch vor anderen hervor.”

Du lobst andere, vergisst aber dich selbst? Erfahre, wie du Anerkennung nicht nur gibst, sondern auch für dich selbst entwickelst.

Immer vergleichen im Business? Wie du deinen eigenen Erfolgsweg findest und innerlich frei wirst

Ein 39-jähriger Mann ist selbstständig und verfolgt online die Entwicklung anderer in seiner Branche. Immer wieder sieht er beeindruckende Umsatzzahlen, große Teams und scheinbar rasantes Wachstum bei anderen. Dabei übersieht er lange, dass sein eigenes Geschäftsmodell bewusst klein, flexibel und freiheitsorientiert aufgebaut ist – bis ihm klar wird, dass er sich an Zielen misst, die nie seine eigenen waren.

“Ich vergleiche mein eigenes Business regelmäßig mit anderen aus meiner Branche, die größere Zahlen und mehr Wachstum zeigen.”

Du vergleichst dein Business ständig mit anderen und zweifelst an dir? Lerne, deinen eigenen Erfolgsmaßstab zu definieren und wieder Klarheit und Zufriedenheit zu finden.

Kategorie: Beruf & Karriere