Ein 38-jähriger Mann arbeitet seit Jahren in einem mittelständischen Unternehmen und ist bekannt dafür, immer freundlich und wertschätzend zu sein. Er bedankt sich regelmäßig bei Kollegen, lobt ihre Arbeit auch vor Vorgesetzten und sorgt für ein gutes Miteinander im Team. Trotzdem sitzt er abends oft da und hat das Gefühl, dass seine eigene Leistung kaum gesehen wird – und noch schlimmer: dass er selbst sie auch nicht wirklich anerkennt.
“Ich bedanke mich regelmäßig bei Kollegen für ihre Unterstützung und hebe ihre Leistungen auch vor anderen hervor.”
Du lobst andere, vergisst aber dich selbst? Erfahre, wie du Anerkennung nicht nur gibst, sondern auch für dich selbst entwickelst.