Wenn Kollegen verletzen: So setzt du Grenzen bei respektlosem Verhalten im Job

Eine Frau, 38 Jahre alt, arbeitet seit fünf Jahren in einem mittelgroßen Büro. Ein männlicher Kollege fällt immer wieder durch abfällige Bemerkungen, ironische Seitenhiebe und lautes, aggressives Auftreten auf – bevorzugt, wenn andere dabei sind. Anfangs hat sie es ignoriert, dann versucht, ruhig zu reagieren, aber es kostet sie immer mehr Kraft. Die Spannung begleitet sie bis nach Feierabend. Ihr Selbstwertgefühl leidet zusehends – doch sie merkt, dass es so nicht weitergehen kann.

„Ein Kollege überschreitet regelmäßig meine Grenzen, indem er mich laut, herablassend oder sarkastisch anspricht – häufig im Beisein anderer.“

Ein Kollege überschreitet regelmäßig deine Grenzen? Erfahre, wie du dich innerlich stärken und souverän abgrenzen kannst – für mehr Selbstachtung und psychische Stabilität im Berufsalltag.

Wenn dich keiner ernst nimmt: Wie du mit Respektlosigkeit am Arbeitsplatz besser umgehen kannst

Ein neuer Mitarbeiter hat keinen Respekt vor mir und nimmt mich nicht ernst:

In meiner Abteilung arbeitet seit kurzem ein neuer Kollege, der sich ständig in meine Aufgaben einmischt und meine Anweisungen ignoriert.

Ein neuer Kollege untergräbt deine Autorität und nimmt dich nicht ernst? Erfahre, wie du deine innere Haltung stärken, Konflikte entschärfen und deinen Selbstwert am Arbeitsplatz wahren kannst.

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