Ein Mann arbeitet in einem kleinen Versandlager, in dem die Aufträge täglich pünktlich rausgehen müssen. Ein Kollege übernimmt regelmäßig das Zusammenstellen der Lieferungen, vergisst aber immer wieder einzelne Artikel oder trägt falsche Mengen ein. Der Mann kontrolliert deshalb oft noch einmal die Listen, bevor die Pakete abgeholt werden. Wenn der Kollege nicht da ist, bleiben manche Aufgaben liegen und der Rest des Teams muss umplanen. Der Teamleiter kennt die Schwierigkeiten, aber eine dauerhafte Änderung gibt es bisher nicht. In der Mittagspause kommt das Thema wieder auf, und der Mann hört sich erneut an, wie der Kollege seine Fehler erklärt.
“Ich arbeite mit einem Kollegen zusammen, dessen Fehler ich regelmäßig kontrollieren und korrigieren muss. Dadurch dauern meine eigenen Aufgaben länger, und wenn er fehlt, müssen wir die Arbeit im Team anders verteilen. Unser Teamleiter weiß Bescheid, aber bisher hat sich an der Situation wenig geändert.”
Du musst ständig die Fehler anderer ausbügeln? Erfahre, wie du dich bei der Arbeit besser abgrenzt, Verantwortung klärst und gelassener bleibst.